ד״ר אייל בר-חיים פברואר 2026 עבודה זו בוחנת את העדפותיהם של העובדים בישראל בנוגע להשקעה בשירותים האזרחיים. אנו מבחינים בין שירותים אוניברסליים (שירותי בריאות, מערכת החינוך ומשטרה ואכיפת חוק) לשירותים סלקטיביים (דמי אבטלה, תמיכה במשפחות ומדיניות בשוק העבודה). על פי הממצאים, מעל מחצית האוכלוסייה תומכת בהשקעה ברוב סוגי השירותים, למעט דמי אבטלה. התמיכה בשירותים האוניברסליים גבוהה יותר בהשוואה לתמיכה בשירותים הסלקטיביים, ועובדים בעלי הכנסה גבוהה, השכלה אקדמית ויהודים שאינם חרדים

ד״ר רונן מנדלקרן פברואר 2026 מדינת ישראל סובלת ממחסור מתמשך בהשקעה ציבורית אזרחית, דבר שמוביל להשלכות חברתיות וסביבתיות חמורות. נייר זה מצביע על כך שאחד הגורמים למחסור זה הוא המבנה הנוכחי של מסגרת הכללים הפיסקליים שקיימת בישראל, שנועדה לייצב את הגירעון והחוב הציבוריים ברמה נמוכה ולאורך זמן, אולם פוגעת ביכולתה של המדינה למסד השקעה אזרחית ארוכת טווח. בהתאם לכך, הנייר דן בחלופות למצב הנוכחי, וממליץ על דרך שתאפשר הגדלה אמינה ומתמשכת של המימון הזמין לטובת השקעה אזרחית ותבטיח שמימו

ד"ר רונן מנדלקרן וד"ר רעות מרציאנו נובמבר 2025 היקף ההתקשרויות של משרדי הממשלה בישראל עם חברות ייעוץ גדל משמעותית בשנים האחרונות. נייר זה מציג ניתוח מקיף ראשון של היקף ההתקשרויות הללו, אופיין והשלכותיהן. לאור הניתוח שערכנו, אנו מוצאים כי ההתקשרויות עם חברות ייעוץ פרטיות נוגעות במידה משמעותית גם למשימות הליבה של המגזר הציבורי ומערערות על התהליך הראוי של קבלת החלטות במדינה דמוקרטית. כמו כן, ניכר כי קיימת תלות גוברת של משרדי הממשלה בחברות ייעוץ, בין השאר עקב מחסור חמור בעובדים מ