שי וינבלום מרץ 2026 במדינות רבות מוסדרים תנאי השכר במגזר הציבורי בהסכמים קיבוציים החלים על כלל המועסקים בו. הסדרה זו מסייעת ביצירת מבנה שכר עקבי ושוויוני, אך מתקשה להתמודד עם בעיות הנובעות מהתנאים השונים ברמת המקצוע, הסקטור או מקום העבודה הספציפי. פתרון מקובל לקושי זה הוא ביזור המשא ומתן לרמה המקומית, מהלך שעלול פגוע ביתרונות המשא ומתן הריכוזי ולתרום לעלייה באי-השוויון בהכנסות. במרכז נייר זה עומד פתרון חלופי להתמודדות עם בעיה בסיסית זו, שאותו אנו מכנים "הקופסה לפתרון בעיות":

סקירה משווה נוי ברינט, לירון דוד, שירן רייכנברג ספטמבר 2026 סקירה זו בוצעה עבור משרד הרווחה והביטחון החברתי, אולם היא אינה מבטאת בהכרח את עמדת המשרד. סקירה זו בוצעה עבור משרד הרווחה והביטחון החברתי, והיא מבקשת, כאמור ב"קול קורא" שפורסם על ידי המשרד, "ללמוד לגבי השיקולים וההשלכות להעדפת או אי-העדפת עמותות במכרזי רכש חברתי ולגבי היתכנות משפטית ליישום העדפה כזאת במידה ויש מקום ליישמה", במטרה לסייע בעיצוב המדיניות והעמדה של המשרד לגבי העדפה מעין זו. בחלק הראשון של הסקירה אנו סוק

כיצד השפיעה הרפורמה בשוק שימורי הטונה בישראל על המחיר לצרכן ומה אפשר ללמוד ממידת הצלחתה? שלומית ארבל אוגוסט 2026 מחקר זה הוא פרי שיתוף פעולה בין פורום ארלוזורוב־יסודות לרשות ההסתדרות לצרכנות. יוקר המחיה ומחירי המזון הם נושאים שאינם יורדים מסדר היום הציבורי מאז המחאה החברתית בקיץ 2011. בחודש יוני 2011 הוקם הצוות "לבחינת רמת התחרותיות והמחירים בשוק מוצרי המזון והצריכה" (ועדת קדמי), שכחלק מתפקידו בחן את מידת ההגנה הראויה לייצור המקומי על ידי מכסים והגנות אחרות. המלצות הצוות, ש